実績/ケーススタディ

“読み解き”から合意→行動へ

E/B/Cの読み解きとC(条件)設計で、合意→行動の再現性を高めます。48–72hでmicro-win(個人差あり)

家庭/夫婦/学業/仕事/スポーツ 合意文1–2行 48–72h micro-win 1on1・会議へ展開

Before→Afterを厳選公開

親の一言で準備を進める様子 家庭|親子
短い合意 → その場で動ける
親子(小〜中)|家庭のリスペクト実感

「一言で通じた」体験が増え、会話が戻る

#家庭 #親子 #Warm #安定継続型

導入前:リスペクト関係△/返事はあるが動かない→説明往復→口調強め→関係が冷えがち

実感
「わかった」の空返事→短い合意で動きが始まる
行動
「今 or 20:00」などYes/Noで決められるCを運用
再説明が減る
関連成果
準備・片付けの抜け漏れ減、携帯・ゲーム時間減、
会話時間が増え、ルーティンが自然に継続
C設計例:3分/準備/基準「明日の流れが見える」
合意文例:目的は明日のスムーズな朝。C=3分・準備。
今 or 20:00でやれそう?方法は任せる。

※体感には個人差あり 目安:48–72時間で小さな成功、1–2週間で広がる傾向

家族で相談しながら予定を組む様子 家庭|夫婦
「縁の下」から共創へ。感謝が増える
夫婦(家事・時間・承認)|役割の再設計

「縁の下」から共創へ。感謝が増え、衝突が減る

#家庭 #夫婦 #Warm〜Mid #ポジショニング再設計

導入前:任せきり→不満→子ども側へ直接伝達→抵抗→「夫婦×子ども」の構図化

実感
お願いが一言で着地
承認(言葉/頻度/方法)が形になる
行動
習い事は評価軸“成果>回数>費用”で先に合意
10分で一次比較
関連成果
ムダな投資・努力が減少、イライラが沈静化
会話の往復が戻る
C設計例:10分/リビング/基準「評価軸3点で一次比較」
合意文例:目的は家族の時間最適化。C=10分・一次比較。
今 or 21:30でいけそう?方法は任せる。

※共有メモは必要部分のみ外部化可(守秘徹底)

修正法が分かり、成長を実感した高校生 スポーツ
micro-win を積み上げ、家庭へ横展開
スポーツ(思春期〜高校)|“冷えた関係”の起点

まずはmicro-winで再び火を点け、家庭へ横展開

#スポーツ #Cold→Warm #集中的(スポット)型

導入前:話す気ゼロ→傾聴でも変化限定→「やっても無駄」モード

実感
伸びない苦しみを「理解された」が先
成長鈍化の要因が見え、自己効力感が回復
行動
アップ冒頭5分だけ条件を固定
セルフチェックは本人が選択
関連成果
修正の言語化→再現性で自信
成果実感による感謝で家庭での合意を後押し
C設計例:5分/アップ序盤/基準「再現性の高さ」
合意文例:目的は再現性による成長実感。C=5分・アップ序盤
「正確な修正」。練習 or 試合アップ、どちらで試す?

※スポーツ非公開運用可(“コーチ”表現)。家庭内への横展開は合意を見て段階的に

久しぶりに登校する様子 学業
短いCで「出来る」を積み上げる
学業・受験|家庭/スポーツの“実感”を学習へ波及

「出来る」に変わる。短いCで手応えが積み上がる

#学業 #登校再開 #Warm #安定継続型

導入前:不登校/傾聴中心で時間経過→不安・恐怖が強く最初の一歩が重い

実感
「この範囲なら対応できる」感覚が増加
人間関係への不安が少しずつ縮小
行動
15分×1セットなど小さなCで再開
Yes/No合意を積み段階拡張
関連成果
課題対応の速度・質が上昇
復帰〜受験学習の軌道化
C設計例:15分/状況対応/基準「できるイメージを保つ」
合意文例:目的は不安の縮小。C=15分・対話トレ。
今 or 19:30でやれそう?重視ポイントを先に決めよう。

※学校・塾との情報設計も相談可(同意範囲内)

会議室で短い合意メモを確認する場面 仕事
一言で合意 → 差し戻し減
就活・仕事|家庭で効いた型を働く場へ横展開

「一言で合意」→差し戻し減。再現性のある伝え方

#会議 #1on1 #営業 #Warm〜Mid #依頼テンプレ

導入前:期限設定・評価軸が曖昧→初版が散る→説明往復→再作業→全体の速度低下

実感
依頼が漏れなく短く明確
判断基準が揃い、やり直し減
行動
目的型/期限型/裁量委任型の3テンプレ
(無駄な往復を短縮)
関連成果
資料初版の通過率上昇、ミーティング時間の短縮
C設計例:初版30分/評価軸3点/期限:明日17:00
合意文例:目的は提案の骨子。成果は1枚。基準はA/B/C。
明日17:00までに初版提出OK?裁量は見出し構成まで任せる。

※必要に応じてKPI(依頼→着手時間/差し戻し率/自発提案件数)で可視化可能

お客様の声

両親(保護者)「“強く言わないのに強い”実感。反抗が減って会話が戻りました。」
お子さん「“できる感覚”が掴めるから、自身で戻せる。再現性の意味が分かった。」
経営者・上司「質問が鋭いのに、押し付けがない。『納得の構造』で自然に動いてくれる。」
注記(透明性)
・実名や企業名、個人が特定される情報は公開ページでは伏せています。承諾済みの場合に限り、伝えられる範囲内で開示しています。
・上記は実例の型を抽象化したもので、状況により設計内容は変わります。
・成果は複合要因で生じます。慧聴はE/B/Cの読み解きとC(条件)の設計により、納得→行動の再現性を高める支援です。
・結果を保証するものではありません。 ・詳細や深掘りはFAQセッションをご覧ください。
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